by ۵-۱- مقدمه ۱۰۶
۵-۲- نتایج حاصل از فرضیه‌های تحقیق ۱۰۶
۵-۲-۱- فرضیه اصلی ۱۰۶
۵-۲-۲- فرضیه‌های فرعی ۱۰۷
۵-۳- مدل پیشنهادی تحقیق ۱۱۲
۵-۴- مدل مفهومی بر مبنای رگرسیون چندگانه ۱۱۳
۵-۵- پیشنهادات ۱۱۳
۵-۶- پیشنهاد‌هایی برای تحقیقات آینده ۱۱۵
فهرست مراجع ۱۱۶
پیوست الف:پرسشنامه تحقیق ۱۲۱
پیوست ب:جداول SPSS 124
فهرست جداول
عنوان صفحه
جدول ۲‑۱تعاریف مختلف فرهنگ و ارائه‌کنندگان آن‌ها (ایران زاده، ۱۳۷۷) ۱۸
جدول ۳‑۱-ارزش‌دهی طیف لیکرت ۷۲
جدول ۳‑۲- ضریب آلفای کرونباخ متغیرهای تحقیق ۷۴
جدول ۴‑۱- فراوانی سنی پاسخ‌دهندگان ۷۶
جدول ۴‑۲- فراوانی جنسیتی پاسخ‌دهندگان ۷۷
جدول ۴‑۳- فراوانی تحصیلی پاسخ‌دهندگان ۷۸
جدول ۴‑۴- فراوانی رده سازمانی پاسخ‌دهندگان ۷۹
جدول ۴‑۵- فراوانی سابقه خدمت پاسخ‌دهندگان ۸۰
جدول ۴‑۶- فراوانی، درصد فراوانی، مد، میانه و میانگین پاسخ‌های نوآوری فردی ۸۱
جدول ۴‑۷- فراوانی و درصد فراوانی پاسخ‌های نوآوری فردی ۸۲
جدول ۴‑۸- فراوانی، درصد فراوانی، مد، میانه و میانگین پاسخ‌های تحمل مخاطره ۸۲
جدول ۴‑۹- فراوانی و درصد فراوانی پاسخ‌های تحمل مخاطره ۸۲
جدول ۴‑۱۰- فراوانی، درصد فراوانی، مد، میانه و میانگین پاسخ‌های مؤلفه مستقل جهت‌دهی ۸۳
جدول ۴‑۱۱- فراوانی و درصد فراوانی پاسخ‌های مؤلفه مستقل جهت‌دهی ۸۳
جدول ۴‑۱۲- فراوانی، درصد فراوانی، مد، میانه و میانگین پاسخ‌های مؤلفه مستقل یکپارچگی و وحدت ۸۴
جدول ۴‑۱۳- فراوانی و درصد فراوانی پاسخ‌های مؤلفه مستقل یکپارچگی و وحدت ۸۴
جدول ۴‑۱۴- فراوانی، درصد فراوانی، مد، میانه و میانگین پاسخ‌های مؤلفه مستقل روابط مدیریت ۸۵
جدول ۴‑۱۵- فراوانی و درصد فراوانی پاسخ‌های مؤلفه مستقل روابط مدیریت ۸۵
جدول ۴‑۱۶- فراوانی، درصد فراوانی، مد، میانه و میانگین پاسخ‌های مؤلفه مستقل کنترل ۸۵
جدول ۴‑۱۷- فراوانی، درصد فراوانی، مد، میانه و میانگین پاسخ‌های مؤلفه مستقل هویت ۸۶
جدول ۴‑۱۸- فراوانی و درصد فراوانی پاسخ‌های مؤلفه مستقل هویت ۸۶
جدول ۴‑۱۹- فراوانی، درصد فراوانی، مد، میانه و میانگین پاسخ‌های مؤلفه سیستم پاداش ۸۷
جدول ۴‑۲۰- فراوانی و درصد فراوانی پاسخ‌های مؤلفه سیستم پاداش ۸۷
| برای دانلود متن کامل پایان نامه به سایت zusa.ir مراجعه نمایید. |
