برچسب: روانشناختی

: خواب رفتاری فیزیولوژیک است که قسمتی از زندگی روزانه هر فرد را تشکیل می دهد و به عنوان روند مناسبی جهت بازیافت، تجدید و …

در جهانی که شکل تغییرات آن از مقیاس زمان قرن به ثانیه تبدیل شده است. مهمترین اصل برای سازمان ها بقا و توسعه می باشد. …

در محیط کسب وکار امروزی، تغییرات با سرعت زیاد به وقوع می­پیوندند؛ سازمانها در عرصه رقابت جهانی ملزم هستند تا نسبت به تغییرات مستمر واکنش …

اضطراب یک حالت خلقی منفی است که با علائم جسمی مانند تنش عضلانی، اندیشناکی نسبت به آینده مشخص می­شود. مطالعه اضطراب بسیار دشوار است. در …

بر اساس مدل سه بخشی مایر و آلن تعهد سازمانی شامل سه مولفه است :۲-۵-۱ تعهد عاطفی[۱۳]تعهد عاطفی شامل وابستگی عاطفی کارکنان به تعیین هویت …

رضایت ذهنی: کیفیت زندگی عمومی که توسط خود سالمندان ارزیابی می شود.عوامل محیطی فیزیکی: استاندارد مسکن یا ترتیبات زندگی نهادی، کنترل محیط فیزیکی، دسترسی به …

-در پژوهشی که توسط واکاراکیات[۱۲۷] ( ۲۰۰۸) انجام شده ، به بررسی «رابطه توانمند سازی کارکنان ، رضایت شغلی و تعهد سازمانی در میان پرستاران فیلیپینی …

بانکها و یا موسسات بایستی به صورت روزانه ، اطلاعات مورد نیاز مشتریان خود را از قبیل نرخ های سود بانکی ، نرخ سود سپرده …

نتایج فعالیت های توانمندپیشقدمی و پافشاری رفتاری در انجام مؤفّقیّت آمیز وظایف و اهداف۱- تقویّت انتظار کوشش عملکرد بالا از پرسنل۲- اعتقاد به اثربخشی۱-برانگیختگی روحی …

متغیر مستقلفصل دومادبیات و پیشینه تحقیقبخش اول: توانمند سازی[۱۲]۲-۱-مقدّمهمبانی نظری تحقیقدر طول دو دهه گذشته تحوّلات گسترده ای در تفکّر محققان و صاحب نظران مفاهیم …