مقایسه تاثیر سبک رهبری بر رضایت شغلی کارکنان سازمان تامین اجتماعی استان گیلان
نیروی انسانی هر سازمان به عنوان مهمترین منبع راهبردی، در رسیدن به هدف های سازمانی نقش مهمی را ایفاء نموده و نیروی محرکه سازمان محسوب …
نیروی انسانی هر سازمان به عنوان مهمترین منبع راهبردی، در رسیدن به هدف های سازمانی نقش مهمی را ایفاء نموده و نیروی محرکه سازمان محسوب …
خانواده مهم ترین و اصلی ترین نهاد تربیتی جامعه است، استحکام خانواده و روابط آن منجر به شکل گیری سلامت روانی مطلوب تر برای افراد …
مشخصه زندگی امروزی، افزایش سرعت، رقابت، پیش افتادن از دیگران و حرکت هرچه سریع تر به سمتی است که گاه نهایت آن برای خود افراد …
2-4-3- نظریّۀ هوش و رشد شناختی آندرسن.. 25 2-4-4- نظریّۀ زیست – بوم شناسی سوسی.. 26 2-4-5- نظریّۀ سه وجهی استرنبرگ.. 26 2-5- هوش فرهنگی.. …
اضطراب یک حالت خلقی منفی است که با علائم جسمی مانند تنش عضلانی، اندیشناکی نسبت به آینده مشخص میشود. مطالعه اضطراب بسیار دشوار است. در …
رضایت ذهنی: کیفیت زندگی عمومی که توسط خود سالمندان ارزیابی می شود.عوامل محیطی فیزیکی: استاندارد مسکن یا ترتیبات زندگی نهادی، کنترل محیط فیزیکی، دسترسی به …
فهرست منابع ۱۲۱فهرست جداولجدول ۲-۱: ابعاد مرتبط به کیفیت زندگی سالمندان ۱۲جدول ۲-۲: تعاریف اولیه و توضیحات کیفیت زندگی ۱۳جدول ۲-۳: برخی ابعاد پیشنهادی کیفیت …
۲-۱-۱-۸ چگونگی عملکرد کیفیت زندگی ۱۴۲-۱-۱-۹ دامنه های پیشنهادی برای کیفیت زندگی ۱۵منبع: برون و برون، ۲۰۰۴ ۱۶۲-۱-۱-۱۰ خرده ابعاد کیفیت زندگی ۱۶۲-۱-۱-۱۱ نشانگرهای کیفیت …
۳-۴- حجم نمونه و ویژگیهای آن ۵۴۳-۵- ابزار اندازه گیری پژوهش ۵۴۳-۶- شیوه جمع آوری اطلاعات ۵۶۳-۷- روشهای تجزیه و تحلیل داده ها ۵۶فصل چهارم: تجزیه …
(واحد رشت)دانشکده علوم انسانی گروه آموزشی روانشناسیپایان نامه برای دریافت درجه کارشناسی ارشدرشته روانشناسی گرایش عمومیعنوان:رابطه ابعاد شخصیتی(درونگرایی، برونگرایی)و سلامت روان با کمالگرایی در کارکناناستاد …