مقایسه تاثیر سبک رهبری بر رضایت شغلی کارکنان سازمان تامین اجتماعی استان گیلان
نیروی انسانی هر سازمان به عنوان مهمترین منبع راهبردی، در رسیدن به هدف های سازمانی نقش مهمی را ایفاء نموده و نیروی محرکه سازمان محسوب …
نیروی انسانی هر سازمان به عنوان مهمترین منبع راهبردی، در رسیدن به هدف های سازمانی نقش مهمی را ایفاء نموده و نیروی محرکه سازمان محسوب …
۳٫بررسی سایر ابزار های منابع انسانی در سازمان بر کیفیت خدمات.۴٫در تحقیقات بعدی کیفیت خدمات با استفاده از سایر مدل های کیفیت خدمات موجود دربخش …