طراحی نظام بودجه ریزی عملیاتی در واحدهای دانشگاهی
کمبود منابع مالی یک محدودیت عمده در هر سازمان می باشد. بدون توجه به جایگاه مالی، هیچ سازمانی نمی تواند از ایجاد نوعی مصاحبه بین …
کمبود منابع مالی یک محدودیت عمده در هر سازمان می باشد. بدون توجه به جایگاه مالی، هیچ سازمانی نمی تواند از ایجاد نوعی مصاحبه بین …
بانکها و یا موسسات بایستی به صورت روزانه ، اطلاعات مورد نیاز مشتریان خود را از قبیل نرخ های سود بانکی ، نرخ سود سپرده …
مشورت دهنده و تسهیل کننده عملکرد دوره ارزیابی گذشته آینده استانداردهای ارزیابی نظر سازمان و مدیران مافوق خود استاندارد گذاری هدف عمده کنترل ارزیابی شونده …
گروه اول : ارتقای کیفیت یا جایزه مالکوم بالدریج برای موسسات تجاریگروه دوم : مدل ارتقای کیفیت یا جایزه ، مالکوم بالدریج برای موسسات آموزشیگروه …
۵-۵)مقایسه نتایج تحقیق حاضر با تحقیقات گذشته……………………………………………. ۹۹۵-۶)پیشنهادات در راستای نتایج تحقیق………………………………………………………۱۰۰۵-۷)پیشنهاد برای تحقیقات آینده………………………………………………………………۱۰۲منابع وماخذ……………………………………………………………………………………۱۰۳ضمائم…………………………………………………………………………………………۱۱۰فهرست جداول۲- ۱ )اهداف ارزیابی عملکرد سازمان……………………………………………………….. ۲۴۲-۲) دسته بندی …
پدر و مادروهمسر و فرزند عزیزموبه همه کسانی که برای اعتلای ایران عزیز می کوشند.فهرست مطالبعنوان صفحهچکیده…………………………………………………………………………………………. ۱فصل اول: کلیات تحقیق۱-۱)مقدمه……………………………………………………………………………………. ۳۱-۲) بیان مساله………………………………………………………………………………. ۳۱-۳) …
قاسمی، ناصر. ۱۳۸۷٫” ارزیابی عملکرد تا مدیریت عملکرد “. ماهنامه ماه نوین. شماره ۳۳٫کانلیف،م. ج.۱۳۸۹٫ نظریه سازمان: مدرن، نمادین-تفسیری و پستمدرن. ترجمه داناییفرد. تهران: موسسه …