منبع تحقیق با موضوع اقتصاد دانش محور-فروش پایان نامه

دانلود پایان نامه

روابط شخصی گرم، ارتباطات کاری خوب و زیاد و ساختار ارتباطی تسهیل کننده

(قلیچ لی و مشبکی، 1385)
اعتماد و همکاری

 

اینجا فقط تکه های از پایان نامه به صورت رندم (تصادفی) درج می شود که هنگام انتقال از فایل ورد ممکن است باعث به هم ریختگی شود و یا عکس ها ، نمودار ها و جداول درج نشوند.

برای دانلود متن کامل پایان نامه ، مقاله ، تحقیق ، پروژه ، پروپوزال ،سمینار مقطع کارشناسی ، ارشد و دکتری در موضوعات مختلف با فرمت ورد می توانید به سایت  77u.ir  مراجعه نمایید

رشته روانشناسی و علوم تربیتی همه موضوعات و گرایش ها :روانشناسی بالینی ، تربیتی ، صنعتی سازمانی ،آموزش‌ و پرورش‌، کودکاناستثنائی‌،روانسنجی، تکنولوژی آموزشی ، مدیریت آموزشی ، برنامه ریزی درسی ، زیست روانشناسی ، روانشناسی رشد

در این سایت مجموعه بسیار بزرگی از مقالات و پایان نامه ها با منابع و ماخذ کامل درج شده که قسمتی از آنها به صورت رایگان و بقیه برای فروش و دانلود درج شده اند

مهارت در انسان سازی محیط کار و داشتن حس اطمینان نسبت به دیگران در انجام فعالیتهای سازمانی
(مهرعلی زاده، 1384) (صائمیان، 1382) (نیکومرام و اصفهانی، 1387) (قلیچ لی و مشبکی، 1385) (دیو اولریش، 1995)
درک اهداف و سیاست های سازمان
درک درست از ارزش های و اهداف سازمان و شناخت و همکاری براساس ارزش ها و اهداف سازمان
(قلیچ لی و مشبکی، 1385) (مونا، 1386) (برایان و بکر، مارک هوزلید و دیو اولریش، 2001)

داشتن تعهد و وجدان کار و هویت مشترک
گرایشها و عادات مناسب کاری نظیر سخت کوشی، داشتن نگرش مثبت نسبت به کار، صداقت، انتقاد پذیری، مسؤلیت پذیری، احترام متقابل و تلاش برای انجام کار مولد، ارزش مداری و کارآمدی، صداقت، داشتن صراحت در تبادل نظر و دادن اطلاعات، تعهد و پاسخگویی
(صائمیان، 1382) (نیکومرام و اصفهانی، 1387) ( قلیچ لی و مشبکی، 1385) (رابینسون، 2000) (یوشیموتو، 2000) (مهرعلی زاده، 1382) (استیز و همکاران، 1994-1993) (بیتس و فلن، 2002) (شارع پور و دیگران، 1380)
نظریه اقتصاد دانش محور
نظریه اقتصاد دانش محور
رهبری
مهارت در مدیریت کارهای گروهی و مشارکتی

این نوشته در علمی _ آموزشی ارسال شده است. افزودن پیوند یکتا به علاقه‌مندی‌ها.

دیدگاهتان را بنویسید